Aktuálne a praktické články o účtovníctve, daniach, DPH, mzdách a povinnostiach podnikateľov na Slovensku. Sledujeme legislatívne a administratívne zmeny, elektronickú fakturáciu aj témy, ktoré ovplyvňujú každodenné fungovanie firiem a zamestnávateľov.
Do 1. januára 2027 zostáva niekoľko mesiacov a eFaktúra sa už presunula z kategórie "raz to príde" do kategórie "treba si vybrať riešenie". Finančná správa počas roka 2026 spustila prípravné služby, umožnila výber digitálneho poštára a v auguste oznámila sériu septembrových konferencií pre podnikateľov, živnostníkov aj účtovníkov.
Od 1. júla 2026 sa pri sociálnom poistení SZČO začali naplno prejavovať nové pravidlá. V diskusiách sa často používa skratka "mikroodvod 131,34 €", ale samotná suma bez kontextu môže mýliť. Nie každá SZČO začne platiť 131,34 € a nie každá SZČO, ktorá podniká, bude mať od júla povinné poistenie.
Od 7. júna 2026 je účinný zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Pre zamestnávateľa to nie je iba nová veta do pracovného poriadku. Zmyslom zmeny je, aby odmeňovanie stálo na objektívnych, rodovo neutrálnych kritériách a aby firma vedela svoje rozdiely vysvetliť.
Od 1. mája 2026 pribudla predávajúcim, na ktorých sa vzťahuje povinnosť evidovať tržbu cez eKasu, ďalšia praktická povinnosť: pri tržbe presahujúcej 1 € musí byť zákazníkovi umožnená aj bezhotovostná platba, ak nejde o zákonom vymedzenú výnimku. Dobrá správa je, že zákon nehovorí "každý musí mať platobný terminál".
Firemné auto bolo vždy kombináciou mobility, nákladov a evidencie. Od 1. januára 2026 pribudlo pre platiteľov DPH nové rozhodovanie: pri vybraných osobných motorových vozidlách používaných aj na súkromné účely sa uplatňuje paušálny odpočet DPH vo výške 50 %. Plný 100 % odpočet zostal možný, ale pri vozidle používanom výlučne na podnikanie je...
Marec je v účtovníctve obdobie, keď sa "raz za rok" stretne s tým, čo sa dialo každý mesiac. Ak boli doklady priebežne spracované, daňové priznanie je záverečný krok. Ak sa bločky, faktúry, bankové výpisy a zmluvy zbierali v škatuli, 31. marec vie prísť nepríjemne rýchlo.
Od 1. januára 2026 je minimálna mesačná mzda na Slovensku 915 € a minimálna hodinová mzda 5,259 €. Pre zamestnávateľa to nie je len číslo, ktoré treba prepísať do mzdového softvéru. Zmena sa premieta do mzdových nákladov, vybraných príplatkov, interných rozpočtov a pri niektorých pracovných miestach aj do kontroly minimálnych mzdových nárokov podľa...
Rok 2026 priniesol pri dani z finančných transakcií jednu zásadnú zmenu: ak podnikáš ako fyzická osoba – podnikateľ, od 1. januára už nie si daňovníkom tejto dane. Ak podnikáš cez s.r.o. alebo inú právnickú osobu, daň sa Ťa naďalej môže týkať. Na prvý pohľad je to jednoduchá veta. V praxi však rozhoduje, kto platbu robí, z akého účtu odchádza, o...