en-Konateľ a spoločník maďarskej Kft. v roku 2026: odvody, poistenie a prečo záleží na právnom vzťahu
Byť konateľom Kft. neznamená automaticky jednu univerzálnu odvodovú sadzbu. Rozhoduje, či je konateľ aj spoločník, či pracuje na pracovnú zmluvu alebo mandát, kde je poistený a či sa uplatnia európske koordinačné pravidlá. V roku 2026 navyše vzrástli maďarské minimálne mzdové základy.
Najväčšia chyba: začať výpočtom namiesto statusu
Pri maďarskej Kft. sa najprv určuje právny a poistný status osoby a až potom sadzby a minimálne základy. Konateľ môže byť zamestnanec, môže vykonávať funkciu na základe mandátu a pri spoločníkovi môže vzniknúť postavenie társas vállalkozó.
Ak slovenský vlastník zároveň pracuje aj na Slovensku, do hry vstupujú pravidlá EÚ koordinácie sociálneho zabezpečenia. Jedna osoba má byť spravidla poistená podľa pravidiel jedného členského štátu, no určenie štátu závisí od konkrétnej kombinácie činností.
Minimálna mzda v roku 2026 ovplyvňuje viac odvodových výpočtov
Maďarská minimálna mzda je v roku 2026 322 800 HUF mesačne a garantované minimum pre vybrané kvalifikované činnosti 373 200 HUF. NAV tieto sumy používa aj v príkladoch a pri minimálnych vymeriavacích základoch v určitých režimoch.
Pre társas vállalkozó môže preto byť rozhodujúce, či osobne vykonávaná hlavná činnosť vyžaduje kvalifikáciu a či ide o hlavný poistný status alebo súbežnú činnosť.
Konateľ na mandát a hranica poistenia
Pri konateľovi, ktorý nie je spoločníkom a vykonáva funkciu na základe mandátneho vzťahu, môže poistenie závisieť od výšky odmeny. V roku 2026 sa v príslušných pravidlách pracuje aj s hranicou 30 % minimálnej mzdy, teda 96 840 HUF mesačne.
Pri spoločníkovi-konateľovi však môže vzniknúť iné právne zaradenie. Preto nemožno túto hranicu mechanicky aplikovať na každého riaditeľa Kft.
Cezhraničný konateľ zo Slovenska
Ak konateľ žije na Slovensku a časť práce vykonáva v oboch štátoch, treba posúdiť koordinačné nariadenia EÚ a podľa potreby potvrdenie A1. Dôležitá je reálna činnosť, nie iba adresa v zmluve.
Nesprávne nastavenie môže viesť k spätnej registrácii, doplatkom alebo súbehu administratívy. Pri medzinárodnom vlastníckom modeli je preto vhodné zapojiť mzdového alebo sociálno-odvodového poradcu pred prvou výplatou.
Odmena konateľa nie je to isté ako dividenda
Odmena za výkon funkcie je platba za prácu alebo manažérsku činnosť a má vlastný daňovo-odvodový režim. Dividenda je výplata zisku vlastníkovi po splnení korporátnych a účtovných podmienok.
Miešať tieto dve kategórie len preto, aby sa znížili odvody, je rizikové. Dokumentácia by mala zodpovedať skutočnosti.
Ako nastaviť konateľa pred založením
Spíš si, kde osoba býva, kde má ďalšie zamestnanie alebo podnikanie, koľko dní pracuje v jednotlivých štátoch, či je spoločníkom a akú odmenu má dostávať. Na tomto základe vie odborník určiť vhodný právny vzťah a registračné povinnosti.
Pri založení Kft. je tento krok rovnako dôležitý ako výber sídla. Firma môže byť zapísaná správne a napriek tomu mať zle nastavený manažérsky payroll.
Záver
Pri maďarskej firme sa oplatí pozerať na celý životný cyklus spoločnosti, nie iba na jeden atraktívny parameter. Správne založenie, sídlo, dane, banka, účtovníctvo a elektronická komunikácia spolu tvoria jeden systém. Keď ho nastavíš od začiatku, Kft. vie byť praktickým nástrojom pre reálny biznis – nie iba peknou položkou v registri.
Otázky a odpovede | FAQ
1. Aká je maďarská minimálna mzda v roku 2026?
Mesačná minimálna mzda je 322 800 HUF; garantované minimum pre vybrané kvalifikované činnosti je 373 200 HUF.
2. Je každý konateľ automaticky poistený v Maďarsku?
Nie. Závisí od právneho vzťahu, odmeny, postavenia spoločníka a pri cezhraničných situáciách aj od pravidiel EÚ.
3. Čo znamená hranica 96 840 HUF?
Ide o 30 % minimálnej mzdy 2026, ktorá je relevantná pri posudzovaní poistenia v určitých mandátnych vzťahoch. Nie je to univerzálna hranica pre každého konateľa.
4. Čo je társas vállalkozó?
Zjednodušene ide o osobitné postavenie spoločníka vykonávajúceho osobnú činnosť v spoločnosti, s vlastnými odvodovými pravidlami.
5. Potrebujem A1?
Pri práci vo viacerých členských štátoch môže byť A1 relevantné na potvrdenie príslušnosti k systému sociálneho zabezpečenia. Posudzuje sa konkrétna situácia.
6. Je možné celý proces založenia spoločnosti vybaviť na diaľku?
Áno. V prípade, že máš záujem založenie spoločnosti vybaviť bez osobného stretnutia, všetky potrebné dokumenty Ti zašleme na e-mail s potrebnými inštrukciami. O všetko ostatné sa už postaráme my.
7. Čo sa stane po odoslaní nezáväznej objednávky?
Po odoslaní nezáväznej objednávky Ti na e-mail zašleme všetky potrebné informácie s inštrukciami. Podľa povahy Tvojej požiadavky Ti môžeme aj zavolať a všetko si spolu prejsť telefonicky. Po tom, ako budeme mať od Teba všetko potrebné, pripravíme všetky dokumenty, ktoré Ti zašleme na e-mail aj s inštrukciami.
Nezáväzná objednávka
Vyplň všetky potrebné údaje a my sa Ti čo najskôr ozveme späť.
Bude konateľ Kft. zo Slovenska?
My pre Teba pripravíme checklist otázok k poisteniu, odmene a súbehu činností, aby sa právny vzťah vyriešil pred prvou mzdou alebo odmenou.
Potrebuješ sa poradiť?
Zavolaj na +421 948 600 200 | radi Ti poradíme a všetko doriešime
Informácie zverejnené na tejto webstránke, resp. podávané prostredníctvom e-mailu a telefónu nemajú charakter právneho, resp. daňového poradenstva. Táto webstránka neposkytuje právne rady, ani právne služby a teda tieto nemôžu byť za také považované. Všetky informácie uvedené na tejto webstránke sú čerpané z verejne dostupných informácií resp. zdrojov, neposkytujú právne rady, nie sú právnou analýzou ani právnym názorom prispievateľa a majú iba všeobecný charakter. Takéto služby a informácie nemajú charakter poskytovania právnych služieb podľa osobitných predpisov (napr. podľa zákona č. 586/2003 Z.z. o advokácii v znení neskorších predpisov) a ani daňového poradenstva (napr. podľa zákona č. 78/1992 Z.z. o daňových poradcoch a Slovenskej komore daňových poradcov.)
Vypracovanie všetkých dokumentov vo forme notárskej zápisnice alebo autorizovaného dokumentu advokátom je zabezpečené v zmysle zákona č. 29/2026 Z. z. o obchodnom registri. Zastupovanie pred obchodným registrom zabezpečuje spolupracujúci notár alebo advokát zapísaný v Slovenskej advokátskej komore.